Oferta de trabajo para trabajar en un hotel

trabajar hoteles FranciaSe busca una persona para trabajar en un hotel llevando a cabo las siguientes tareas:

-Servir en la barra y en las mesas de la sala bebidas y comidas a los clientes.

-Cuando se coloca la terraza, también hay que encargarse de servir dichas mesas en el exterior de la sala.

-Se puede realizar tareas puntuales de limpieza.

-Solicitar y poner las mercancías de la barra, bebidas,…etc. comprobando que cumplen con la petición de compra y el estándar de calidad.

-Colocar y ordinar las mesas.

-Cobrar a los clientes y hacer caja, confeccionando facturas, y despedir de los clientes según las normas establecidas, de modo que pueda controlar el resultado económico y potenciando la materialización de futuras ventas.

-Reponer bebidas en las cámaras de barra, siguiendo las normas establecidas con el fin de prestar los servicios con la máxima calidad y rentabilidad.

-Preparar y presentar bebidas de acuerdo con la definición del producto y las normas básicas de la elaboración.

-Preparar y presentar aperitivos y platos combinados de acuerdo con la definición del producto y las normas básicas de su elaboración.

-Limpieza de la cafetería.

-Lavar los vasos, y colocarlos adecuadamente en el sitio adecuado.

Cerrar la zona de consumo de alimentos y bebidas de forma que se prevengan posibles riesgos, y se mantengan y adecuen instalaciones, equipos y géneros para servicios posteriores.

Tipo de contrato: de 6 meses.

Salario: mensual de 1 600 a 1 900 euros en 12 pagas.

Jornada de trabajo: 20 horas semanales.

Interesados hay que llamar a: HOTEL RESTAURANT LE SCHAFLAGER – M. LEROUY ND
Tel.: (0033)388822269
téléphoner au (0033)388822269.

Recepcionista en un hotel de Mulhouse

trabajar hoteles franciaSe necesita recepcionista para realizar funciones administrativas y comerciales en un hotel de Mulhouse. Esas tareas se inician cuando llega un nuevo cliente al hotel, pues este profesional es el encargado de gestionar las reservas, formalizando las entradas y salidas de los «inquilinos». Es por ello que siempre debe ser consciente del estado de ocupación del establecimiento para poder comercializar con diligencia las plazas con las que cuenta.

Asimismo, debe atender a los clientes durante su estancia, informándoles de los servicios del hotel, así como de lugares, transportes o eventos cuando se lo reclamen, y también tramitar sus quejas y solucionar los problemas que puedan tener en su estancia. Entre las labores más administrativas está el control diario de las reservas, así como la facturación de los servicios consumidos por los clientes (productos de mini bar, llamadas telefónicas…).

También es el encargado de transmitirles la correspondencia o mensajes que les hagan llegar y de realizar el servicio de despertador a aquéllos que lo solicitan. Debe, asimismo, coger las llamadas del exterior y tramitar, si es necesario, las internas. También tiene encomendada la venta del llamado «pequeño material, o bien productos específicos como zapatillas o gorros de baño.

El recepcionista está a las órdenes directas del jefe de recepción, que se encarga de la coordinación de ese espacio.

Requisitos: se exige experiencia de un año como recepcionista.

Tipo de contrato: indefinido

Salario: 9.43 euros por hora./ 35 horas semanales.

Interesados tienen que enviar el CV  junto con el número de ref. (002YTCT) al:

HRT – Mme CORDIER VANESSA
e-mail: cordier@groupeckd.com